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老师，我们多发了员工工资怎么处理账务，工资表弄错了
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你好，下月可以扣回来多发的工资
2020 06/09 20:47
84785042 
2020 06/09 20:49
但是扣回来的时候怎么做账，
徐阿富老师 
2020 06/09 20:52
你好，你只要2次都按照实际发放的做账就好，当作这个月对的，下月扣下来之后也是对的，发多少做多少，这样2个月合计起来就对了
84785042
2020 06/09 20:54
那这样只有冲销应发工资才平，因为工资表是平的
徐阿富老师
2020 06/09 20:56
你好，不冲下个月也就平了啊，下月按照没扣款金额计提，实际发放金额少于计提金额，这样不就平了？
84785042
2020 06/09 21:06
难道工资表上面不现实扣的金额吗？
84785042
2020 06/09 21:07
应发金额也按照错的来计提吗？
徐阿富老师
2020 06/09 21:09
你好工资表上体现出来扣的金额并不影响你计提金额，比如下月工资表上应发工资2000元，扣上月多发100元，本月实际应发1900元，下月计提工资2000元，这样肯定不会错的，相信我230多年的财务总监。
84785042
2020 06/09 21:12
我的意思是我发工资了后才发现发多了，但是我没有科目挂其他应收款呀，如果挂了其他应收款那么应发数也应该增加啊
徐阿富老师
2020 06/09 21:17
这个人只要继续在上班，你不一定要挂其他应收款。我再说一遍，比如5月份计提工资3000元，实际发放他3500元，不考虑本月计提，出现应付职工薪酬借方余额500元，6月本来应发工资2000元，按照2000元计提，实际发放1500元，6月借方发生额1500元，贷方发生额2000元，到6月末应付职工薪酬不是平了？
84785042
2020 06/09 21:27
我计提的数据与其他数据对得上，只是绩效本来不给她发的，但是绩效这一栏显示了金额，所以就平了，我的困惑是下个月发工资的时候怎么做账才能显示扣的这个金额
徐阿富老师
2020 06/09 21:32
你好，至于你分几个项目不用考虑，你只要考虑总金额里不要超过就好。
徐阿富老师
2020 06/09 21:33
多什么项目发他，就扣什么项目
84785042
2020 06/09 21:44
主要是我工资的应发数据与实发工资家其他扣除相等啊，还有就是需要扣的这个金额的项目下个月不发了，然后我把要扣的金额放在其他栏，但是因为多发的那个月没有挂账导致这个月不知道怎么处理账务
徐阿富老师
2020 06/09 21:51
啊呀，我怎么说才能明白呢，哪怕多发的这个项目下月不发了，你扣别的项目也一样的啊，不管什么项目，你都是通过应付职工薪酬的，多发500，下月扣500，2个月的工资计提还是按照准确的计提，就这么简单，怎么会那么复杂呢？
84785042
2020 06/09 22:18
你的意思就是不管工资表上面的金额是多少，就按正确的是吗
徐阿富老师
2020 06/09 23:06
你好，是的，2个月都按照准确的计提，但工资表上有准确的金额也有扣款之后的金额，
84785042
2020 06/09 23:10
这样的话账上的金额与工资表的金额应发数不一样
徐阿富老师
2020 06/10 06:01
怎么会不一样呢，上面我说了，工资表上列明应发工资,应扣金额，实际应发工资，我上面说过的，好好看下
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