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员工5月份入职，6月份社保增员，7月份才会扣社保，公司提前预估扣5月份社保208.68，科目余额表应付职工薪酬余额和计提工资金额对不上，要挂着等7月份扣社保冲减还是要做到应付职工薪酬和计提金额一致
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你这个7月交社保，你这个7月工资表上面扣就可以，你们这个7月扣的5月社保？那个申报扣的是几月，5,6,7月那个月的这个工资表上面就那个月扣
2020 06/10 16:48
84784998 
2020 06/10 16:51
是7月份社保明细才出来5月份的，现在发5月份工资直接预扣一个金额到时候多退少补
84784998
2020 06/10 16:53
然后就导致，应付职工薪酬期末余额多挂个208.68比我工资表多个208.68
maize老师 
2020 06/10 17:03
不要紧，你这个社保局上面也是扣5月，你这个后面的时候补扣就可以这个，差额可以
84784998
2020 06/10 17:07
那这个月应付职工薪酬期末余额和我工资表实发数不一样没事是吧，只要最后一致就行是这个意思吗
maize老师
2020 06/10 17:27
不要紧这个，这个不要紧，你后面的这个多扣，下次少扣就可以
84784998
2020 06/10 17:28
谢谢老师
maize老师
2020 06/10 17:52
好的，我先回复别的学员了
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