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你好，老师，单位一直都是按最低的社保缴费基数来为员工缴纳社保，假如一个员工的工资是八千，当地最低缴费基数是3000，我们单位是按3000交的社保，那么我们应该怎么做工资表应付税务稽查呢？发现金好还是转账好处理？谢谢
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1.账上按照3000发放工资
2.差额部分老板私下转给员工
3.这种也不是完全没有风险。员工举报了也会被稽查
2020 06/14 22:25
84784984 
2020 06/14 22:29
这样的话单位的费用就少一大部分了，可以一部分列入基本工资，一部分列入社保补助金之类的吗？
轶尘老师 
2020 06/14 22:42
不能。
你不能啥便宜都想占。
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