免费问答

老师 有这样一道问题：X公司是一家制造芯片的高新技术公司，公司已于2014年8月成功在创业板上市。为了凝聚高级核心技术人才，2015年5月对公司核心技术人才实施了股权激励政策。公司对高级核心技术人才发行500万份的股票期权，设定股票期权的行权价格为每股10元，首次股票期权行权日期为2018年6月1日，行权的数量为40%。授予比例分别为：4：3：3。2015年5月30日的上市公司收盘价格为每股20元；按期权定价模型测算的股票期权的公允价值为15元。假设这三年内公司高级核心技术人才未发生变动，且到期全部进行行权。相关账务处理：应该怎么做

你好，由于老师答题有时间限制，并且用手机答疑有些题不便操作，不同内容的问题请重新发起提问，以便擅长此类问题的老师回答，谢谢理解。