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老师，你好 请问我公司老板和租赁方A签租赁合同，供职工住宿。现在合同未到期，租赁方A不给押金，然后我公司老板提出一个建议：住宿员工若仍住原先宿舍，给予300元补贴，不住原宿舍不给予补贴，我公司和租赁方A重新签合同，表示如果员工在宿舍发生意外，公司不承担责任，全部责任由租赁方承担，然后租赁方A和公司员工签租赁合同。请问若员工在宿舍出事，我公司要承担责任吗？
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你好！还是有责任的，这种单方面免责合同存在认定风险，除非是员工和出租方直接签房屋租赁合同，
2020 06/20 06:28
84785013 
2020 06/20 06:33
员工和出租方也会签租赁合同，但是我公司和出租方也是会签解除合同，但是确是强制员工须住原宿舍才有补贴
84785013
2020 06/20 06:33
老师，可以找到相关政策给我吗
耿老师 
2020 06/20 06:41
你好！如果是体现墙纸指定住宿舍才有补助，单位还是有责任的，因为宿舍是单位指定的不是员工自己决定的
84785013
2020 06/20 07:19
但是我公司只是口头说了，没有留下什么纸质证据
耿老师
2020 06/20 07:52
你好！如果所有员工证明也是有问题的
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