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有啊，五险里边不是有医保吗？

你好，这个有医保是不能再报的，所得税汇算不让抵税，

意思是他在公司没交保险，去医院也也是自费，没花医保卡的钱，个人抬头也可以？

你好，是的，已经有医保了，就不能报了，没有可以报的，

原理是什么？有医保就不能报？医保不也是自己每月交的钱吗？

你好，有医保能报，所得税汇算要调增，

那要没医保就能税前扣除了？不能税前扣除是因为有医保还是抬头是个人？

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条的规定：《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容： (一)尚未实行分离“办社会”职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 (三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。 据此，员工报销的个人医药费可以列入职工福利费，同时根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条的规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 综上所述，医药费报销发票抬头开个人。

那就是只要汇算清缴时福利费不超过标准不就行了，不单单是员工这笔费用吧。是一个整体不超过14%就可以扣除了

你好，是的，一个整体不超过14%可以扣除了

报销的可以开个人抬头的也就是这一个吧，其他都需要开公司才能报销扣除吧？

你好，是的，是这样处理的，