题一：甲公司为上市公司。2017年1月1日,甲公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权,这些管理人员必须从2017年1月1日起在公司连续服务3年,服务期满时才能够以每股5元的价格购买100股甲公司股票。公司估计该期权在授予日(2017年1月1日)的公允价值为12元人民币。2017年有20名管理人员离开甲公司,该公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%，2018年又有10名管理人员离开公司,公司将估让的管理人员离开比例修正为18%;2019年又有8名管理人员离开。2019年12月31日,未离开公同的管理人员全部行权。要求:(1)编制甲公司在等待期内的每个资产负债表日的会计分录:(6分)(2)编制2019年12月31日,管理人员行权时的会计分录。(6分)_中级职称

问题已解决

题一：甲公司为上市公司。2017年1月1日,甲公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权,这些管理人员必须从2017年1月1日起在公司连续服务3年,服务期满时才能够以每股5元的价格购买100股甲公司股票。公司估计该期权在授予日(2017年1月1日)的公允价值为12元人民币。2017年有20名管理人员离开甲公司,该公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%，2018年又有10名管理人员离开公司,公司将估让的管理人员离开比例修正为18%;2019年又有8名管理人员离开。2019年12月31日,未离开公同的管理人员全部行权。要求:(1)编制甲公司在等待期内的每个资产负债表日的会计分录:(6分)(2)编制2019年12月31日,管理人员行权时的会计分录。(6分)