00:10:00
问题已解决
1、薪酬业务的处理指公司支付的工资、福利费，并不包含社会保险的计提与交纳。（判断） A、正确 B、错误 2、薪资管理系统初始设置的功能包括（ ）。（多选） A、设置人员附加信息 B、设置工资类别适用部门（多工资类别） C、设置多次发放 D、设置工资项目从人事系统获取数据的取数公式
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，同学。
错误
ABCD
参考 一下
2020 07/06 21:16
阅读 546 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 546
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多
641最新回答
查看更多- A6HL10【问1 本题题干中并未说明已收到现金股利、答案中为何要做第二笔分录？问2 考试时遇到这种情况 我处于保险期间把第二笔分录做出来 老师会不会觉得‘又没说收到 你为啥做个收到的'而扣分（想问注会考试判卷规则 是不是不确定该不该写的 就多写上先】2×22年，乙公司实现净利润1 000万元，确认其他综合收益200万元，乙公司除净损益、其他综合收益和利润分配以外的其他所有者权益变动（增加）为100万元。假定乙公司在2×22年一直未进行利润分配。2×23年前6个月乙公司实现的净利润为560万元，分配现金股利60万元。无其他的所有者权益变动事项。 要求：根据资料（2），编制甲公司2×22年和2×23年长期股权投资相关会计分录。 答案：借：应收股利 （60×60％）36 贷：投资收益 36 借：银行存款 36 贷：应收股利 （60×60％）36 昨天
- 老师，我们公司的全年一次性奖金产生的个税由公司来承担，这个怎么做分录？能否直接进入到营业外支出里面？ 昨天
- 老师，如何在电子税务局app上增加新的企业 昨天
- 在卖出使用过的轿车时，需要如何确认收入？ 2个月前
- 会计师的薪酬水平还受到所在公司规模、行业类型和职位级别等因素的影响。 2个月前
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
