00:10:00
问题已解决
我现在新入职了一家公司，我翻看前几个月的账，五月份发四月的工资，会计在五月的账里计提四月工资，并发放四月工资。这么做合理吗？ 应该要在四月账里就计提工资吧…
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，工资是按月计提的，四月份的工资应该在四月计提，
2020 07/07 11:48
84785046 
2020 07/07 11:49
那之前的会计都做错了，她都是本月该发上个月的工资时候，才计提上个月的。那怎么办
玲老师 
2020 07/07 11:52
你好，，他可能是四月份忘记提了，在五月份补计提也是可以的
84785046
2020 07/07 11:57
不是，这个会计一直这么做的，所有的账都是这样，计提和发放都在一个月。
84785046
2020 07/07 11:57
怎么办，全部要改账吗
玲老师
2020 07/07 11:58
您好，您接手之后按照正确的记就可以，前面的不用改，
84785046
2020 07/07 12:02
好的谢谢，比如我现在接手做六月的账。计提五月工资，发五月。再计提六月。是吗？
玲老师
2020 07/07 12:04
您好，比如五月的帐您开始做的，五月当期的工资在五月末寄计提，六月的工资在六月末计提，实际哪个月发放工资你就在哪个月做发工资的分录。
84785046
2020 07/07 12:07
什么意思？不用计提吗
84785046
2020 07/07 12:08
其实之前他那么做比较简单是吧？ 那个月发那个月做计提
玲老师
2020 07/07 12:09
可以的，你可以在一个月内调整过来，当月发的，就当月计提当月发也可以
84785046
2020 07/07 12:16
就是按之前会计那个做法是可以的是吗？
玲老师
2020 07/07 12:22
好，我的意思您在一个月给他调整为正确的，然后以后就按照每个月正常计提
阅读 991
描述你的问题，直接向老师提问
632
意见反馈
