问题已解决

为员工补缴之前月份的社保应该怎么做分录呢

84785045| 提问时间:2020 07/07 18:40
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
计提借管理费用-工资/社保(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2020 07/07 18:41
郭老师
2020 07/07 18:41
补做到这个月就可以的。
84785045
2020 07/07 18:46
如果是7月缴纳的,是不是在发6月份工资的时候就扣除员工个人缴纳的部分
郭老师
2020 07/07 18:48
可以的,你可以在发七月份工资的时候。
84785045
2020 07/07 19:04
可是7月份的工资在8月才发呀
郭老师
2020 07/07 19:07
你可以晚扣的,这个你们自己决定就可以
84785045
2020 07/07 19:11
意思说我可以在8月份扣款吗
郭老师
2020 07/07 19:14
你好是的,是这个意思的。
84785045
2020 07/07 19:16
但是在电子税务局上看到交款时间截止是2020.7.31
郭老师
2020 07/07 19:19
你好,和你们扣款的时间不冲突,你可以提前先垫付上,以后从工资里扣除。
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~