问题已解决
老师您好,请问计提工资是计提的扣除社保后实发工资吗?还是计提的没扣除社保费用的应发工资呢?扣除社保的金额是个人负担的,不应该计提入费用里啊?能说一下具体分录吗?比如应发1000,扣社保100,实发900,怎么计提呢?谢谢老师!
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答你好,计提的是应发金额,没扣除社保个税等的金额。
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等) 1000
贷:应付职工薪酬——工资 1000
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资 1000
贷:其他应收款——社保(个人部分) 100
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金 900
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2020 07/08 10:31
84784999
2020 07/08 10:39
那老师计提的时候个人负担的部分不就计入到费用里了吗? 按规定个人负担的部分不应记入到费用里呀?
朴老师
2020 07/08 10:42
对,直接在工资里包含了,一块和工资计入对应的费用科目了,不用再单独记