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某超市2018年实发工资总额为1000万元，发生职工教育经费支出29万元；2019年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出58万元，根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2019年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（ ）万元。这个不是以后年度还能扣吗 答案怎么没考虑这个
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您好
请问答案是怎么考虑的
2020 07/08 19:30
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. 甲公司是位于北京的技术先进型服务企业，2018年实发工资总额为1 000万元，发生职工教育经费支出65万元；2019年实发工资总额1 200万元，发生职工教育经费支出120万元，年度利润总额250万元，假设无其他纳税调整事项，根据企业所得税法律制度的规定，该公司2019年应缴纳的企业所得税是（ ）万元。
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职工教育经费支出下面两个有什么区别？？
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职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。最多可以扣除几年
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甲居民企业为软件生产企业。2018年度甲居民企业实际发生的合理工资薪金总额为5 000万元，发
生职工教育经费支出625万元， 其中职工培训费用支出200万元。甲居民企业在计算2018年度企业所得税
应纳税所得额时， 准予扣除的职工教育经费为（ ）万元。
A.400
B.425
C. 625
D.600
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