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公司是蔬菜零售连锁店，给每天送菜去门店的师傅开工资，这种怎么做账计提应付职工薪酬？老板让我走劳务派遣，我觉得这样不太对
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您好，若每天送菜，符合工资薪金确认条件，应按工资薪金处理。
2020 07/09 06:36
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