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10月份的工资忘计提了，11月份发工资时，财务经理说补提一下！10月份计提就是10月份实际发生的费用。11月份补提不就变成11月份发生的了吗？11月份费用不就虚大了吗
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你好，对全年来说没有虚大，只要全年合计不虚增，税法上允许的
2020 07/09 07:36
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请问，根据权责发生制，新开企业如果10月份只有计提费用，并无实际支出。可以建账从11月开始，并在11月补计提10月费用？
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我想问一下，10月份没交社保，我在做10月份的记账凭证，还需要计提10月份的社保吗?11月份补交了10月份的社保，还是11月份补提10月份社保就行？谢谢你了
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老师，想问一下报销10月份的燃油费用，费用实际发生在10月份，在11月份报销。那发票是9月份的可以吗，11月份的可以吗
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例如10月计提10月的工资，那11月才发放10月工资，那发放工资的分录是属于11月的吧
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老师，我们是10月发九月的工资，这个月是11月才发的工资，我10月用计提吗？还是11月发的时候计提
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查看更多- 某企业拟筹资3000万元，其中：发行债券1200万元，筹资费用率为3%，债券面值100元，票面利率10%；长期借款600万元，利息率7%，筹资费用率0.5%；发行普通股400万股，每股市价为3元，筹资费用率4%，预期第一年每股发放股利为0.3元，以后每年增长6%。企业适用的所得税率为25%。要求： (1)测算每一种融资方式的资本成本；(2)测算该筹资组合的综合资本成本。 想问下老师这个应该怎么算啊，债券我是用1200还是用100呢 昨天
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