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公司员工去培训 安全技术培训 计入什么科目
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这个的话 记入管理费用-培训费 就可以了
2020 07/11 16:02
84784989 
2020 07/11 16:05
焊工考证费 计入什么科目
84784989
2020 07/11 16:05
我们是工业
许老师 
2020 07/11 16:06
这个的话 记入管理费用-职工教育费的
84784989
2020 07/11 16:07
怎么记账
许老师
2020 07/11 16:08
借：管理费用（或者生产成本）-职工教育费 贷：应付职工薪酬-职工教育费
84784989
2020 07/11 16:09
借管理费用 贷银行存款 ？
84784989
2020 07/11 16:10
不用挂应付职工薪酬吗
84784989
2020 07/11 16:11
借方 管理费用 福利费可以吗
许老师
2020 07/11 16:13
我通过应付职工薪酬 过度了呀
放在福利费 虽然不规范 但也还可以的
84784989
2020 07/11 16:14
我放管理费用 公司经费 - 职工教育经费
84784989
2020 07/11 16:17
还是直接管理费用 职工教育经费
84784989
2020 07/11 16:19
？在吗
老师
许老师
2020 07/11 16:22
就写 管理费用-职工教育经费 就可以了
84784989
2020 07/11 16:23
好 培训的也可以这样计入吗
许老师
2020 07/11 16:25
嗯嗯 可以一样处理的哦
84784989
2020 07/11 16:34
为什么 要多一个应付职工薪酬 过这个科目 可以不还过吗
许老师
2020 07/11 16:40
这个呀 是为了核算企业 相关支出 是否存在超标的
超过的部分 企业所得税税前 不能扣除哦
84784989
2020 07/11 16:43
不懂 意思不是随便都可以挂这个应付职工薪酬是吗
许老师
2020 07/11 16:46
你的职工教育经费 不能超过 工资总额的8% 超过部分 不允许税前扣除
只有通过应付核算 才知道 教育费 是多少呀
所得税汇算清缴 涉及调增问题的
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