问题已解决

老师你好,请问如果公司承担员工的个人社保和养老部分,该怎么账务处理?

84784951| 提问时间:2020 07/12 18:34
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龙枫老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,国际税收协会会员
你好,一块计入应付职工薪酬的呢
2020 07/12 18:35
84784951
2020 07/12 18:35
不计入职工福利嘛?
84784951
2020 07/12 18:37
能费用化处理吗?
龙枫老师
2020 07/12 18:38
这个不是的呢, 1、缴纳社保的时候; 借:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分), 其他应收(付)款—社会保险费(个人部分), 贷:银行存款/现金。 2、计提时; 借:管理费用—社会保险费(单位部分), 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。 3、发放工资时; 借:应付职工薪酬—工(应发数), 贷:其他应收(付)款—社会保险费(个人部分) 银行存款/现金 (实发数)。
84784951
2020 07/12 18:41
我的意思职工部分公司承担,公司愿意全额承担,多缴纳的员工个人部分最后可以放到那个里面去,能做职工福利嘛?费用化处理?
龙枫老师
2020 07/12 18:55
你好,这个可以的呢啊
84784951
2020 07/12 18:57
是可以做到职工福利还是还可以做到其他费用化里面?
龙枫老师
2020 07/12 18:57
你好,可以做到费用化的
84784951
2020 07/12 18:58
请问老师都可以做哪些费用化?
龙枫老师
2020 07/12 18:59
你好,可以是管理费用
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