00:10:00
问题已解决
请问按劳动合同法，试用期2个月，比如4月20入职，6月20过试用期，是6月工资按转正工资还是7月工资按转正工资?
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
您好 按理6月工资应该分两段计算
2020 07/13 09:52
84785038 
2020 07/13 10:14
请问比如试用期工资是6000，转正工资是8000，分两段计算，应该怎么算?
bamboo老师 
2020 07/13 10:26
按当月的应出勤天数 然后试用期出勤天数 转正出勤天数比例
84785038
2020 07/13 10:30
比如出勤是22天，试用期是6000/22*15=4090，转正是8000/22*7=2545，一共就是6635，这样吗?
bamboo老师
2020 07/13 10:37
对的 这样计算比较合理
阅读 970
描述你的问题，直接向老师提问
760
意见反馈
