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你好 平常的话 正常合伙企业 合伙人是不会发放工资的 都是按个人经营所得税来报所得税的 。所以 要求是不可以税前扣除工资金额的 。 员工发生的工资费用成本是可以直接据实扣除的。 每年合伙人每年只能扣除6万的标准

你好 不能的 。 《财政部、国家税务总局关于印发<关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的法规>的通知》（财税〔2000〕91号）第三条规定，个人独资企业以投资者为纳税义务人，合伙企业以每一个合伙人为纳税义务人（以下简称投资者）。第四条规定，个人独资企业和合伙企业每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，作为投资者个人的生产经营所得，比照个人所得税法的“个体工商户的生产经营所得”应税项目，适用5%～35%的五级超额累进税率，计算征收个人所得税。第六条第（一）项规定，投资者的费用扣除标准为42000元/年（3500元/月）（现已根据个人所得税法实施条例第十五条修改：取得经营所得的个人，没有综合所得的，计算其每一纳税年度的应纳税所得额时，应当减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。专项附加扣除在办理汇算清缴时减除。），投资者的工资不得在税前扣除。

你好 嗯是的 只能扣一次的

你好 是的 只能扣除一年6万的费用 不能多扣的 而且合伙人的工资也不能扣除在计算个人经营所得税的 时候

你好 是合伙企业 分红就不缴纳个税了 你们已经是缴纳个人经营所得税 税后利润了

你好 正常是合伙企业合伙人本来就不需要发工资的 这个只需要报个人经营所得税税即可 次年报个人经营所得税汇算就行了。 不用单独做工资 在做汇算综合所得税的

你好 发了工资的话 没有超过12万可以不用报综合所得税汇算的 这个有政策的 发了工资就做分录

你好 你有工资了 就要报个税的 按月来报的 是的

你好 1. 是的 实际这样做了工资后 你们就操作比较麻烦 不能税前扣除 还得调增 缴纳个人经营所得税 。 是的 只能扣一次

那每月5000的费用扣除是可以同时计算扣除吗，主要是看到网上有提到投资者的工资是不能税前扣除

但是现在合伙人也做为公司总经理每月有工资领，我就不清楚这个工资是不是能扣除，还有就是工资薪金也要单独报个税，报个税时不是也有个5000扣除吗，报生产经营所得也有5000扣除，这两个有没有冲突呢

那现在是有综合所得是需要两种税都报吗，但费用扣除一年60000只能扣一个是吗

那我综合所得工资要单独申报个税，生产经营所得也要申报，只是申报生产经营所得时不能重复扣除60000的费用和投资者的工资不能作为成本费用扣除要从现有利润加回来申报生产经营所得税是吗

那如果已经交过生产经营所得税了，分红时投资者还需要交20%的个税吗

还有就是关于投资者有些说领了工资的也不用报综合所得个税了，只报生产经营所得，到底是怎么样的呢，是两个税都要分别报吗

那现在是发了工资该怎么做呢，如果发了工资不报综合所得有问题没呢

那平时也不用像员工这样预缴个税吗，到汇算时还要把工资加回来算利润，再缴生产经营所得吗

那相当于我即要报综合所得个税也要报生产经营所得个税是吗，只是工资不能扣除，60000的扣除费用综合所得扣了，报生产经营所得就不能再扣了是吗