问题已解决

老师,就是比如6月总天数30天,如果单休,那么应出勤天数就是26天,假如月工资3500,那日工资你是按3500/30天算还是3500/26天算呢?

84784997| 提问时间:2020 07/15 16:25
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朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
你好,应该是3500/26天计算的哦
2020 07/15 16:27
84784997
2020 07/15 16:28
为什么不是30天呢?
朴老师
2020 07/15 16:37
这个你们公司自己规定哦,这几种都可以
84784997
2020 07/15 16:39
如果是30天来算,是不是周日没上班就算缺勤?其实我没读懂第二种方法是什么意思
朴老师
2020 07/15 16:48
按照三十天来算的话休班就是没上班,那就是3500/30*26
84784997
2020 07/15 16:51
.每月按平均日历天数30天计算。 日工资=月标准工资÷30 在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。 这个公休日是指什么?
朴老师
2020 07/15 16:58
公休日就是你们周六或者周日休息
84784997
2020 07/15 16:59
休息日没上班,就是算为缺勤是吗
朴老师
2020 07/15 17:04
对的,按照30天来算休息日不上班就是缺勤
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