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老师,60岁以上的农民工长期在建筑公司打工,工资是工资薪金还是属于劳务报酬,可以签劳动合同吗?还是按国家退休年龄了,不能作为工资薪金了

84784980| 提问时间:2020 07/16 18:11
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庄老师
金牌答疑老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
你好,60岁以上的农民工长期在建筑公司打工,工资是工资薪金。可以签劳动合同
2020 07/16 18:12
84784980
2020 07/16 19:01
听他们说达到退休年龄了不能签劳动合同,只能签劳务合同,那样申报个税只能申报劳务报酬,还要代扣个税,工人也不会同意的,谢谢老师
庄老师
2020 07/16 19:23
你好,没有限制的,退体后也可以签订劳动合同,按工资薪酬报个税,
庄老师
2020 07/16 19:29
根据《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》第二条规定,超过法定退休年龄人员受到事故伤害,未缴纳工伤保险费的,由用人单位承担工伤保险待遇;缴纳工伤保险费的,适用《工伤保险条例》。根据以上条款,60岁以上人员因工受伤,也能享受工伤保险待遇。具体条款如下:   第二条 达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。   用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。
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