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老师，这个2019年确认带薪休假的时候，我看是用50×1.5×500，那个1.5是根据什么得出来的，为什么不用6.5？
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2019年50名员工应休未休的天数为6.5-5=1.5(因为没有休这1.5，2020年累计后才可以休6.5)。按照权责发生制，应休未休假期1.5天是在2019年发生的，员工也是在2019年提供服务的，所以确认为2019年的成本费用和应付职工薪酬
2020 07/20 07:11
文静老师 
2020 07/20 07:13
不用6.5是因为正常休假5天已经确认了职工薪酬正常处理了，额外没有休的1.5天是2019年发生的，单独确认50*1.5*500，这样才符合权责发生制
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