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再详细些哈，比如基本工资2000， 有全勤300。其他不考虑。那我算预扣个税时候 工资收入就按 2000+300 来算？

嗯嗯 这个 是按2000+300=2300元 来计算的哦

然后保险部分。现在我们公司要改成按工资基数扣 如果工资是2000。全勤300。那这个基数是按2300 还是按扣除五险一金和专项后的数？

实际计算的话 是按扣除后的计算 但是 申报个税时 填收入 按未扣除的填写 因为这一部分 是政府给的免税政策。。。 所以 填还是要填的 只不过 本身免税。。。

工资条是分为出勤工资，应付工资。和实发工资。那就是预扣个税时候按出勤工资，五险一金的计算 也是按出勤工资？

五险一金的话 标准的话 应该按照企业职工上一年度总工资收入的平均月工资 为基准计算的 一年调整一次的 不过 很多企业 不按要求来的。。。

老师 那就是说 预扣个税按出勤工资，按工资基数扣缴五险一金的基数 是按应发工资？

嗯嗯 是这个意思的

上一年度总工资收入其实是12个月的出勤工资。也就是我那会说的那个 2000+300 构成？

嗯嗯 是这样 构成的哦

那比如一个员工月工资8000，全勤200。这样满勤一年。在北京现在按工资基数交五险一金。上一年度平均工资收入就是8200。这个基数正好在上下限中间。那就是按8200 作为基数交五险一金了 ，直接税率✖️8200。 而实际个税 则是这个出勤工资扣掉专项扣除项和5000 这样计算。但平时预扣个税也是按8200 做为基数。是这个道理不？

嗯嗯 是这样的道理哦