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“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的。”用人单位应当支付劳动者经济补偿金。这句话正确吗?理解不了,任务完成自然终止,也要给补偿金吗?

84785045| 提问时间:2020 07/25 21:20
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周琼老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
您好。如果是合同工,不用。如果是正式工,用。因为正式工退休前都会跟你续约,你应当继续提供工作岗位,否者就是制造失业,给社会增加不稳定。 所以这句话是正确的。
2020 07/25 21:27
84785045
2020 07/25 21:31
这句是书上原文,不理解的字面意思不是签的是完成一定工作任务为期限的劳动合同吗?签了劳动合同不就是合同工吗?正式工不也是签了劳动合同的吗?
周琼老师
2020 07/25 21:40
您好。虽然《劳动合同法》第46条第5项明确了劳动合同终止需支付经济补偿仅适用于固定期限劳动合同,排除了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。但是《劳动合同法实施条例》对此做出了完善,其第22条规定:“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳《劳动合同法》第47条的规定向劳动者支付经济补偿。”
84785045
2020 07/25 21:43
老师,您真棒,我一会祥读这几个文件,谢谢您!
周琼老师
2020 07/25 21:46
您好。应该的。祝您考试通过!
84785045
2020 07/25 21:53
谢谢老师,我会努力的
周琼老师
2020 07/25 22:02
您好,不用客气。应该的
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