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老师您好，我司为项目公司，员工由Ａ、B两方股东派驻，社保、人事均在原股东公司，现Ａ公司派驻员工工资直接由项目公司代扣个税后发放，Ｂ公司派驻员工工资还是在Ｂ公司发放，但需由项目公司将派驻员工应发工资（未扣税）直接转至Ｂ公司，Ｂ公司再发放，请问要完善什么手续来规避项目公司的个税风险？能不能由项目公司与股东Ｂ公司签订协议约定由Ｂ公司代扣代缴个税？
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你好，是你们公司的员工就可以了，或者B公司代发工资
2020 07/28 11:35
84784984 
2020 07/28 11:48
老师，现在的问题是Ｂ公司派驻的员工应发工资要由项目公司未扣个税公对公转到Ｂ公司
朴老师 
2020 07/28 11:55
你好，那就是Ｂ公司给A开发票，然后B做成员工发工资报个税
84784984
2020 07/28 11:58
意思就是做成劳务派遣性质？需要签合同吗？不能直接照着项目公司的工资表做账，转钱吗？
朴老师
2020 07/28 12:06
对的，可以签合同的哦，按照工资表做账转钱就行
84784984
2020 07/28 12:25
我问的就是工资表上不扣税，直接转应发数过去，除了开发票，要签什么合同规避？
朴老师
2020 07/28 12:27
签劳务派遣合同就行
84784984
2020 07/28 12:29
不开发票，直接工资表做账，能不能跟Ｂ签委托扣个税协议，让Ｂ承诺代扣代缴，然后我照工资表应发数转过去？
朴老师
2020 07/28 12:31
不行，b要给你开发票才行，不然就是你申报个税
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