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支付合理的工资薪金总额500万元（其中残疾人职工工资20万元），还支付实际发生的职工教育经费60万元。 允许税前扣除的工资薪金数额为（）万元 A440 B500 C520 D620
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残疾人可以加计100%扣除
2020 07/30 10:25
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3、假定A公司税前会计利润为1000元。所得税税率为25%。(1)A公司全年实现销售收入10000万元,发生广告费支出2000万元。税法规定,该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除,超过部分允许向以后年度结转税前扣除。
(2)A公司全年实发工资、薪金为200万元,职工福利费30万元,工会经费6万元,职工教育经费20万元,税法规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除;企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除;企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除;企业发生的职工教
育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。
(3)经查,A公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳金。
要求:根据上述资料计算应交所得税和所得税费用。
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甲公司所得税税率为25%，2019年，甲公司工资薪金总额为1000万元，实际发生职工教育经费180万元。2020年，甲公司工资薪金总额为1250万元，发生职工教育经费60万元。2019年和2020年该公司因职工教育经费而产生的递延所得税事项会计分录怎么写
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老师，图中划出的关于股权激励行权时的差额计入工资薪金在税前扣除，那么这个工资薪金可以作为三项经费限额扣除的计算依据吗？
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个体工商户向当地工会组织拨缴的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出分别在工资、薪金总额 企业向当地工会组织拨缴的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出分别在工资、薪金总额 比例分别是多少呢
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老师，请问残疾人加计扣除的工资算不算到工资薪金总额中去呀
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