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公司只是年中或者年末一次性给一些人发放业绩提成，没有底薪，像这种如何申报个税呢？
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你好 发放提成的个人与企业是什么关系 劳务关系还是劳动合同关系
2020 08/03 16:45
84785019 
2020 08/03 16:46
什么合同都没签订
84785019
2020 08/03 16:46
补签非全日制用工合同合适吗?
84785019
2020 08/03 16:47
补签什么合同比较适合
轶尘老师 
2020 08/03 16:48
这种应该是劳务所得 按照劳务报酬代扣代缴个税
84785019
2020 08/03 16:49
如果签订非全日制用工合同是不是就 可以按照工资薪金申报了
84785019
2020 08/03 16:50
企业不愿代替缴纳 那么多个税的
轶尘老师
2020 08/03 16:51
首先要签订临时工的劳动合同；其次临时工的劳动时间严格按照规定打卡，比如一周时间不超过24个小时；最后工资表入账，申报个税，可以不申报社保。
84785019
2020 08/03 16:55
关键是临时工的劳动合同是不是需要没半个月就要结算一次？
84785019
2020 08/03 16:56
但是这个是半年才支付一次的，临时工合适 吗？
轶尘老师
2020 08/03 17:28
不合适 临时工只是按月结算
84785019
2020 08/03 17:58
那怎么弄呢？企业不想缴纳那么多个税
轶尘老师
2020 08/03 18:00
不想交个税又不想承担风险是不可能的
84785019
2020 08/03 18:00
那正常怎么申报
轶尘老师
2020 08/03 18:01
签订劳动合同 按照工资薪金所得申报！
84785019
2020 08/03 18:02
签订非全日制的？
84785019
2020 08/03 18:03
非全日制用工据说也是劳动合同的一种
轶尘老师
2020 08/03 18:03
你签不了非全日制
84785019
2020 08/03 18:04
没有底薪，也可以签订劳动合同吗？
84785019
2020 08/03 18:04
那全日制就能签订了吗？
轶尘老师
2020 08/04 11:22
你这种 最合适的是劳务合同
84785019
2020 08/04 11:23
不能按照工资薪金申报个税？
轶尘老师
2020 08/04 11:28
是的 按照劳务所得代扣代缴个税
84785019
2020 08/04 11:29
可不可以口头协议签订非全日制用工合同，入离职日期不超过15日，按照工资薪金申报个税？？？
轶尘老师
2020 08/04 11:29
口头协议没有意义！
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