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企业员工薪资社保个人部分为该员工的本月薪资。从计提薪资到发放缴纳社保,分录怎么做

84785042| 提问时间:2020 08/03 17:20
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萱萱老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
1、工资计提(应发工资数)   借:制造费用—工资(生产人员)   管理费用—工资(管理人员)   销售费用—工资(销售人员)   贷:应付职工薪酬—工资   2、计提企业缴纳的五险一金   借:制造费用(生产人员)   管理费用(管理人员)   销售费用(销售人员)   贷:其他应付款—养老/医疗等   其他应付款—住房公积金   上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题   3、发放工资时   借:应付职工薪酬—工资(应发工资数)   贷:库存现金/银行存款(实发工资数)   其他应付款—养老/医疗等(代扣代缴金额)   其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额)   应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额)   4、实际交纳   借:其他应付款—养老/医疗等   其他应付款—住房公积金   应交税费—应交个人所得税   贷:银行存款
2020 08/03 17:23
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