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5月份工资20000，6月15日发放 ，会计分录怎么写？必须计提吗？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答你好! 5月份计提工资：借：生产成本/管理费用等，贷：应付职工薪酬 ，6月份发放，借：应付职工薪酬 贷：银行存款。其实如果是小企业可以不计提的，直接6月份借：生产成本/管理费用等 贷：银行存款，就当6月份发的是6月份工资，而且每个月都往后推迟了，所以影响不大。
2020 08/05 09:37
84785020 
2020 08/05 10:57
职员工资都从管理费用过可以吗？可以不分销售，管理等？
刘诗 
2020 08/05 11:00
你好！分吧，根据哪些是销售人员，分下。
84785020
2020 08/05 11:06
如果5月6号某职工预支1000元，5月15号支付4月份工资3000元，会计分录怎么写？属于小企业要不要计提呢?
刘诗
2020 08/05 11:10
5月6日，借：其他应收款 1000贷：现金 1000 支付工资时，借：管理费用 3000 ，贷：银行存款 2000 贷：其他应收款 1000，小企业，就别计提了，增加工作量。
84785020
2020 08/05 11:26
不计提，那5月份记得是4月份工资了，然后每月往后退了，可以吗？
刘诗
2020 08/05 11:27
你好！你就当做预发工资，然后5月份发的就是5月份工资，外部的别人也不知道咯，对吧？
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