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老师,三因素法下,固定制造费用的各项差异的责任归属是什么部门
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速问速答固定制造费用差异应由财务管理部门负责。财务管理部门制定投资方案、筹集经营资金、对外提供财务信息,并对利润进行分配,就构成企业经营管理中一项独立的职能:筹措、使用和分配资金。固定制造费用差异的计算公式为:固定制造费用差异(总差异)=固定制造费用实际数-标准固定制造费用=固定制造费用实际数-实际产量×单位产品标准工时×固定制造费用标准小时分配率。
2020 08/09 17:17
84784977
2020 08/09 17:55
标准成本中心也负责
李良新老师
2020 08/09 18:31
你说的也有道理。成本中心不对固定制造费用的闲置能量的差异负责,他们对于固定制造费用的其他差异要承担责任。能力差异的责任一般在于管理部门,效率差异的责任则往往在于生产部门。
84784977
2020 08/09 19:18
若生产部门属于标准成本中心,则该生产中心对直接材料与直接人工的数量差异,变制的耗费差异,变制的效率差异,固制的耗费与效率差异负责?若生产部门不属于标准成本中心,则只对直材与直人的量差、变制的价差与量差负责吗?
李良新老师
2020 08/09 19:32
所有的理解必须以此为基础:标准成本中心不对生产能力的利用程度负责,只对既定产量的投入量承担责任。
原因:生产能力的利用程度主要指的是设备和技术的利用程度,设备的利用程度又取决于产量,因为标准成本中心无权做出设备和技术决策,也无权做出产量决策,所以,不对生产能力的利用程度负责;“既定产量的投入量”指的是生产成本,由于标准成本中心可以控制生产成本,所以,对既定产量的投入量承担责任
84784977
2020 08/09 19:42
老师能总结一下吗,由生产部门负责的有哪些
李良新老师
2020 08/09 20:22
生产部门负责的有:直接人工的数量差异是指实际工时脱离标准工时,其差额按标准工资率计算确定的金额。它主要是生产部门的责任.变动制造费用的价格差异是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准,按实际工时计算的金额,各生产车间对实际小时分配率承担责任。变动制造费用的数量差异的形成原因与直接人工的数量差异相同。