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老师 这里解析的是520 A选项 那为什么这里选择C呢
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你好，因为扣除520之后，余额只有2080，低于当地最低工资标准2200，所以最多只能扣400，所以选择C选项
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2020 08/25 21:33
84785000 
2020 08/25 21:35
老师那为什么不可以是440 是不是要低于才可以 等于最低标准也不行
邹老师 
2020 08/25 21:36
你好，因为扣除520之后，余额只有2080，低于当地最低工资标准2200，所以最多只能扣400，所以选择C选项
假如当地最低工资标准是2000，那就可以扣除520，按2080支付的
84785000
2020 08/25 21:38
那440这个选项呢
邹老师
2020 08/25 21:38
你好，这里与440无关啊
邹老师
2020 08/25 21:39
你好，这里与440无关，440是误导考生的选项
84785000
2020 08/25 21:45
老师我有疑问的地方是 他的工资最低标准是2200 那每月只能够扣除20%的工资 那2200*20%不就等于440了吗 它是不是不能够等于这个扣除数 一定要低于这个440才可以
邹老师
2020 08/25 21:46
你好，扣除是按当事人工资2600*20%计算，而不是按最低工资表标准2200*20%计算啊
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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