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同学你好 员工转正工资为5000，试用期工资为4100，当地最低工资标准为4200，那么试用期工资为多少。=4200 《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十（5000*80%=4000），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准（4200）。两个数取大数；