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请问为什么企业确认生产工人累积带薪缺勤时，借 管理费用，贷 应付职工薪酬 是错的？不是不管受益对象是谁统一记管理费用的吗
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您好。
既然“缺勤”，则与其工作岗位没有直接关系，因此全额作为管理费用的。
2020 08/28 15:43
84784949 
2020 08/28 15:53
其他老师说的不一样呢
岳老师 
2020 08/28 15:55
您好。
正国为如上所述，区分“受益对象”。缺勤期间不会有明确受益对象，因此作为管理费用较好。
84784949
2020 08/28 16:05
那是题目错了还是？
岳老师
2020 08/28 16:44
您好。
这个问题可能有些异议。考试时建议以教材为准。
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