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老师你好！发票上是注明工资薪金，还是统称为劳务费？那劳务派遣人员的工资每月需要计提吗，收到劳务发票时会计分录怎么写？发放劳务人员工资时做工资表吗？分录又是怎样的？谢谢！

发票上注明劳务费 请问您是问您单位还是问劳务派遣单位？

就是劳务派遣单位的发票怎么开，我单位才能记入应付职工薪酬科目？我公司收到劳务公司开来的发票，借：工程施工-合同成本 贷：应付职工薪酬。发工资时做工资表借应付职工薪酬-劳务费 贷：银行存款 对吗，老师！

开具了劳务费发票 您单位不要计入应付职工薪酬科目啊 借：工程施工-合同成本-人工费 贷：其他应付款 借：其他应付款 贷：银行存款

《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)规定： 企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除 1、按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出; 2、直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。第2种情况怎么理解，直接支付劳务派遣员工的工资计入应付职工应酬？谢谢老师

直接支付了 对方不开发票给您单位 算您单位的应付职工薪酬 现在是对方开具了劳务发票给您单位 所以不用算应付职工薪酬 算劳务费就好了 而且您计入应付职工薪酬 涉及到缴纳工会经费 残保金 社保基数

老师你好，我公司将劳务派遣员工的工资计入应付职工薪酬，劳务派遣员工的社保就需要我单位缴纳，是吗？最近有个包工头**我单位，拿来工资表从我公司账户支付，这部分工人不属于我公司工人，我公司也未帮他们交社保，从我公司发工资，是否会有稽查风险？发工资时分录和我公司正式员工一样处理吗，计提时借：工程施工-合同成本 贷：应付职工应酬 发放时借：应付职工薪酬 贷：银行存款谢谢！

要增加您单位的社保缴费基数 社保是根据工资来核定缴纳的 您做工资发放了 当然有风险 要申报工资薪金个人所得税 就意味都是您单位员工 有缴纳社保的义务 如果工资表做工资 是这样账务处理

老师你好！直接支付了 对方不开发票给您单位 算您单位的应付职工薪酬。这种情况需要计提工资吗？计提的分录和上方一样吗？谢谢！

要增加您单位的社保缴费基数 社保是根据工资来核定缴纳的。我们的社保一般都是按社保的最低基数交的，不是按工资计算的。我公司直接支付，计入应付职工薪酬，劳务派遣人员的社保要我公司缴纳吗？

是的 不开具发票就是自己单位计提发放工资一样的处理 是的 您发放了工资 做了工资薪金申报 这些人员有可能让您单位缴纳社保

老师你好！劳务公司购买的安全帽，手套等分录怎么处理？谢谢！

可以计入劳务成本-劳保费用科目

结转成本时，由劳务成本转入主营业务成本是吗？如果当月没有收入，不结转成本，期末劳务成本在资产负债表里计入哪个科目？谢谢！

是的 结转成本时，由劳务成本转入主营业务成本 当月没有收入，不结转成本，期末劳务成本在资产负债表里计入存货栏次

老师你好！如果当月有收入，能否直接计入主营业务成本，不通过劳务成本-劳务费科目？劳务公司哪些可以计入劳务成本-劳务费，能否帮忙列举一下，谢谢！

当月有收入，能直接计入主营业务成本，不通过劳务成本-劳务费科目 劳务费一般是收到劳务发票的时候做二级科目

老师你好！建筑公司期末确认收入时，是根据开出的发票借：应收账款 贷：主营业务收入 应交税费_应交增值税 结转成本时是按实际发生的成本全部结转还是按比例结转，如果按比例结转，结转的比例多少合适？分录是借：主营业务成本 贷：工程施工-合同成本谢谢！

您收入是根据什么开具的发票金额