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还是不懂呀，就差一个字，到底什么时候有非，什么时候没有非？

同学，第一，在职工提供服务从而增加了其未来享有（注意是未来享有，一定是累积带薪缺勤）的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬（按照权责发生制确认为当期成本费用，补计到应休未休的年度）；第二，在职工发生缺勤期间确认非累积带薪缺勤相关的职工薪酬（没有说未来，一定是非累积带薪缺勤），视同出勤不扣减薪酬，不算加班不额外多算薪酬，和正常全勤工资一样，不必做额外处理。我发给你的两句话表述都是正确的。图片1的D和书本上的话都正确