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非全日制员工通过应付职工薪酬计算吗，有些说是有些说不是
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你好，非全日制员工也应通过应付职工薪酬核算。
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
所以，只要是职工为企业提供服务并获得的报酬，就应该通过应付职工薪酬核算。
2020 08/31 06:33
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