是这样的老师，然后就是我们公司的话呢，可能就是出存在这个问题，就是嗯，比如说我们这个业务在外地的话呢，就是我们自己公司可能会有员工，就是去到外地，然后去出差做这个事情，然后的话呢，可能就是人手不够，肯定会聘请一些临时的那个工人嘛，可能就是，但是这种情况的话呢，然后如果说是签那个劳务劳动合同的话呢，那这个可能涉及到高。那个社保吗？这个费用也很高，然后的话如果说是签订劳务合同的，然后这边可能就是涉及到就是对方，他要给我们带开一个劳务费发票吗？那这个数据好像也挺高的，还是20%，那现在有没有什么办法就是可以把这两方面都规避了呢，就是怎么样可以节约一点，结束一点。有没有什么操作办法呢？比如说我个人的话_实务

问题已解决

是这样的老师，然后就是我们公司的话呢，可能就是出存在这个问题，就是嗯，比如说我们这个业务在外地的话呢，就是我们自己公司可能会有员工，就是去到外地，然后去出差做这个事情，然后的话呢，可能就是人手不够，肯定会聘请一些临时的那个工人嘛，可能就是，但是这种情况的话呢，然后如果说是签那个劳务劳动合同的话呢，那这个可能涉及到高。那个社保吗？这个费用也很高，然后的话如果说是签订劳务合同的，然后这边可能就是涉及到就是对方，他要给我们带开一个劳务费发票吗？那这个数据好像也挺高的，还是20%，那现在有没有什么办法就是可以把这两方面都规避了呢，就是怎么样可以节约一点，结束一点。有没有什么操作办法呢？比如说我个人的话