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公司怎么样发年终奖？员工可以不交税？
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您好，如果员工每月工资低于5000元的话，将年终奖并入工资薪金所得计算，可能会不交或少交个人所得税。
2020 09/10 14:59
84784997 
2020 09/10 15:02
每个月工资不低于5000，但是员工有专项扣除各种扣下来也不怎么交税，那除非老板私人转账了，公对私转账就一定要缴税吗？备注不写年终奖也要交吗
张艳老师 
2020 09/10 15:07
严格讲员工从企业取得任何经济利益都是要申报缴纳个人所得税的。
84784997
2020 09/10 15:08
这个我知道，就是想问有没有什么不会触红线的fangfa
张艳老师
2020 09/10 15:11
这个没有，只有通过测算员工工资薪金+年终奖单独或合并或拆分，进行个人所得税税额的测算，选择一种缴纳税款最少的方式。
84784997
2020 09/10 15:13
谢谢老师，另外，公司没有办理工资代缴服务，都是由出纳公对私转账，备注上写有工资。这样可以吗？是按转的钱还是按在个税系统申报的工资缴税呢？因为可能由于各种原因会有一定差额
张艳老师
2020 09/10 15:42
1、公司没有办理工资代缴服务，都是由出纳公对私转账，备注上写有工资。这样可以吗？--不建议这样操作，会有风险的。
2、是按转的钱还是按在个税系统申报的工资缴税呢？---按在个税系统申报的工资缴税
84784997
2020 09/10 15:43
谢谢老师，1会有什么风险？因为发工资的只有一两个人。
张艳老师
2020 09/10 15:47
转到出纳私卡，本身就有违财务制度，而且可能会发生出纳侵吞公司财产的风险。
84784997
2020 09/10 15:48
打错了不是转到出纳私卡 是公司账户
对私转到员工私卡
张艳老师
2020 09/10 15:51
公司设置私户本身就会有税务风险的。
84784997
2020 09/10 15:51
写上备注工资也不可以吗。也是有风险的？
张艳老师
2020 09/10 16:17
写上备注工资也不可以吗---这些都是自欺欺人的方式，本身操作打款就有税务检查风险的。
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