00:10:00
问题已解决
你好，我们属于工业，总共2个车间，我们要核算这2个车间各自的成本，发生的车间费用，我都统一按照这2个车间的人员工时分摊。 比如8月份，8月份有31天，车间员工8月份实际出勤是31天，每天工作10小时。但是我们算工资的时候，都统一按30天来算的。那么我在分摊这2个车间费用的时候，按人员工时分摊，请问按31天*10小时分摊，还是按照30天*10小时分摊？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
您好
算工资的时候，都统一按30天来算的 分摊的时候也应该这样
2020 09/19 09:23
84784961 
2020 09/19 09:24
其他人给我的回复跟你不一样，他认为按31天
bamboo老师 
2020 09/19 09:25
那您工资都没有31天 您哪里来31天的工资分摊进入？工资一共就给了30天的
84784961
2020 09/19 09:33
如果碰上节假日，放假一天呢，放假是带薪的，请问这一天的工时要不要算进去分摊？
bamboo老师
2020 09/19 10:24
您工资计算日期是30天就按30天 这个根据工资计算日期来的
84784961
2020 09/19 10:35
你跟那个老师说的不一样，我不知道谁说的标准来做
bamboo老师
2020 09/19 10:40
那您觉得 您工资只算了30天 然后分摊按31天 那多1天的工资哪里来金额给您分摊呢？
比如30天工资30000 31天工资31000 那这1000 您怎么分摊 都不存在
84784961
2020 09/19 12:07
我现在是按人员工时来分摊车间的制造费用
bamboo老师
2020 09/19 12:10
那算30天工资的时候 工时是按多少天的？
84784961
2020 09/19 12:26
8月有31天，车间人员上班天数也是31天，每天工作10小时，按31天*10小时
bamboo老师
2020 09/19 12:27
那应该是金额按照30天的工资 然后工时按照31天 是这个意思吧？
84784961
2020 09/19 12:36
比如说某员工应发工资5000 ，6月份出勤30天,7月出勤31天，那么6月份和7月份工资都是按5000发放的
bamboo老师
2020 09/19 12:38
那就是要算工时分摊 对吧
我前面说的是工资 可能理解有偏差
工资是每个月都按5000 工时的话根据每个月实际的工时 比如6月就是30天 7月就是31天
两个月的5000分别在30天 31天里面分摊
84784961
2020 09/19 16:06
那你的意思是，6月的人员工时按30天分摊，7月的人员工时按31天分摊，是吗
bamboo老师
2020 09/19 16:39
是的 工资总额不变
阅读 651
描述你的问题，直接向老师提问
108
意见反馈
