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老师,我们公司是做六休一,每天工作7.5个小时,这超过了法律规定的每周工作日不超过40小时的规定,那公司在劳动合同中要怎么规定才合法呢?

84784963| 提问时间:2020 09/21 11:52
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球球老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
您好,可以签订综合工时劳动合同规避风险
2020 09/21 11:56
84784963
2020 09/21 11:57
综合工时劳动合同具体是什么内容呢?
球球老师
2020 09/21 12:37
你好,以上为综合工时条款
84784963
2020 09/21 15:30
意思是我可以结合老师说的三种工作时间方式把每周45个小时的工作时间给分散开来计算?
球球老师
2020 09/21 15:47
如果行业性质允许,比如建筑业,可以直接用第三条,综合时间制度。如果不可以。就想办法组合即可
84784963
2020 09/21 15:58
老师,上面说实行不定时工时制度,要报经劳动保障部门审批,公司还得去劳动保障部门申请吗?
球球老师
2020 09/21 16:37
先查看劳动保障部允许综合工时的行业,如果不属于,建议组合
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