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装修公司设计师的工资怎么做账？
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你好
主营业务成本里面的
2020 10/05 15:50
84784979 
2020 10/05 15:51
好的，谢谢！
84784979
2020 10/05 15:51
我以为是劳务成本
84784979
2020 10/05 15:52
请问要不要写二级科目？
郭老师 
2020 10/05 15:52
没有确认收入可以做劳务成本
二级科目写工资
84784979
2020 10/05 15:53
设计师的工资分为底薪加提成，底薪可以做管理费用吗？
84784979
2020 10/05 15:55
之前都是造一张工资表，底薪和提成在一起，八月份开始分开造表了
郭老师
2020 10/05 15:56
你们的设计费是收入吧
是的话都做成本
84784979
2020 10/05 16:01
设计费有的没有
84784979
2020 10/05 16:02
设计师的提成工资怎么写分录？
84784979
2020 10/05 16:15
我们是装修公司 ，关于设计师的底薪、设计费、提成工资该怎么做账呢？
郭老师
2020 10/05 16:17
借主营业务成本贷应付职工薪酬
你能分出那些有哪些没有嘛
能的话不做收入借销售费用贷应付职工薪酬
84784979
2020 10/05 16:21
分不出来
84784979
2020 10/05 16:21
之前以为设计费就是提成工资
郭老师
2020 10/05 16:23
那就都做成本里面的
84784979
2020 10/05 16:24
有一张工资表都是提成工资（高管人员、现场施工员、设计师、业务员）另一张都是底薪（财务部、工程部、设计部、市场部、人事部）
84784979
2020 10/05 16:27
之前都是做管理费用—工资、销售费用—工资 劳务成本—提成工资
郭老师
2020 10/05 16:31
高管财务人事做管理费用
市场做销售费用
其他的做成本
84784979
2020 10/05 16:35
劳务成本或者主营业务成本都可以对吗？
郭老师
2020 10/05 16:35
是的
劳务成本用在对应的收入没有结转
84784979
2020 10/05 16:36
提成工资那张表也都做成本是吧
郭老师
2020 10/05 16:37
设计师的是的
做成本
84784979
2020 10/05 16:37
9月份发放7月和8月份的工资和部分设计师2019年12月份、今年1月、3月、4月分的提成工资，由于之前的财务不会做账，所以也没有计提当月的工资，我现在可以直接 写借：管理费用 -工资 贷：银行存款 贷：应付职工薪酬——见附件工资表
可以吗？
郭老师
2020 10/05 16:38
你好
可以这么做的
84784979
2020 10/05 16:39
每月发工资都会有两三个人没有发
郭老师
2020 10/05 16:39
不发不做发放的分录不就可以了
只计提！
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