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6 某企业6月应付工资为135650元，其中产品生产工人工资是123 750元，车间管理人 平日界共T件工资。 员工资是3000元，厂部管理人员工资是8900元；本月生产的甲、乙、丙三种产品，实际 生产工时分别为5000小时、9 500和15 500小时。本月职工福利费计提比例为14%。 要求：(1)采用生产工人工时比例分配法分配生产工人工资及提取的职工福利费，并填 入表2-60中。 (2)根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录。 表 2-60 直接人工费用分配表 实际生 工资分配 福利费分配 直接人工 产品名称 产工时 分配金额 分配率 分配金额 费用合计 分配率 甲产品 5 000 乙产品 9 500 丙产品 15 500 合 计 30 000 北际成本为29000元。两种产品的燃料
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2020 10/13 08:33
球球老师 
2020 10/13 09:29
（1）甲产品工人工资=5000/（5000+9500+15500）*123 750=20625
乙产品工人工资=9500/（5000+9500+15500）*123 750=39187.5
丙产品工人工资=15500/（5000+9500+15500）*123 750=63937.5
甲产品工人职工福利费=5000/（5000+9500+15500）*123 750*14%=2887.5
乙产品工人职工福利费=9500/（5000+9500+15500）*123 750*14%=5486.25
丙产品工人职工福利费=15500/（5000+9500+15500）*123 750*14%=8951.25
（2）借：生产成本——甲产品20625
——乙产品39187.5
——丙产品63937.5
贷：应付职工薪酬——职工工资 123750
借：生产成本——甲产品2887.5
——乙产品5486.25
——丙产品8951.25
贷：应付职工薪酬——职工工资 17325
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