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服务业可以吧人员工资记作成本吗 计提时借主营业务成本 贷应付职工薪酬 下月发放时 借应付职工薪酬 贷银行存款？
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你好，一般是先计入劳务成本，结转到主营业务成本
2016 08/16 11:14
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老师，我们是设计公司。这个月计提工资，借:劳务成本，贷:应付职工薪酬-工资。下月发放:借:应付职工薪酬_工资，贷:银行存款。同时结转:借:主营业务成本_工资，贷:劳务成本。这么做对吗
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老师。设计公司人员工资这么做对吗。设计人员工资计提，借:劳务成本—设计人员工资，贷:应付职工薪酬。发放，借:应付职工薪酬，贷:银行存款。结转劳务成本，借:主营业务成本，贷:劳务成本—设计人员工资。管理人员工资，借:管理费用—工资，贷:应付职工薪酬。
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分录是这样写吗？计提工资：借： 管理费用 贷；应付职工薪酬 发放：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 结转成本：借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬
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我公司是教育培训机构，我们老师的工资计提时可以直接做 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬 发放时 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 这样可以吗？
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行政单位，计提工资时，借：费用，贷：应付职工薪酬，发放工资的时候，借：应付职工薪酬，贷：什么呢？
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