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我们公司提前交了10-12月三个月的社保,怎么做分录?分摊到三个月中

84784953| 提问时间:2020 10/21 13:03
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冉老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
你好,做账得话,做到预付科目,每个月做费用的话,按照社保明细金额 借:管理费用_社保 贷:预付账款
2020 10/21 13:05
84784953
2020 10/21 13:09
三个月的社保一共交了6700元,我做的是:借:应付职工薪酬-社保 6700元,贷:银行存款 6700元 ,做一个总的,10,11,12月份三个月做补提借:管理费用-社保,贷:应付职工薪酬-社保费
冉老师
2020 10/21 13:10
你好,这样做的话,也可以,没有问题
84784953
2020 10/21 13:11
一共交了6700元三个月的社保,但是退回了七百元,这个怎么做分录?
84784953
2020 10/21 13:11
直接退到公司的账户了
冉老师
2020 10/21 13:15
退回的原因是什么?
84784953
2020 10/21 13:16
调整 退回来了
84784953
2020 10/21 13:16
这个怎么做分录?
冉老师
2020 10/21 13:16
退回来的钱,反向冲回缴纳的分录
84784953
2020 10/21 13:16
具体分录怎么写呢?
冉老师
2020 10/21 13:18
借:银行存款 700元  贷: 应付职工薪酬-社保 700元,
84784953
2020 10/21 13:20
直接做这一个凭证就可以吗?
冉老师
2020 10/21 13:21
是的,然后每个月的社保计提,按照社保清单的金额
84784953
2020 10/21 13:23
这样的话11月份,12月份只做补提就可以了是吧
冉老师
2020 10/21 13:24
是的,在11到12月份当月补提
84784953
2020 10/21 13:28
就是一开始三个月不是交了6700元,后来又退回了七百元,就是相当于6000元,每月补提的凭证金额就写2000元,就行吧?
冉老师
2020 10/21 13:29
你现在11-12月份还没入账不用计提,然后10月份的从社保系统拉出来清单,这里有金额,缴纳,按照真实的计提,因为一般每个月金额不一定一样
84784953
2020 10/21 13:33
我们现在是固定的
冉老师
2020 10/21 13:34
如果是固定的,就是每月计提2000就可以了
84784953
2020 10/21 13:35
本来是6700元三个月,现在退回700元,就是6000元三个月,每月就是补提2000元就行吧?
冉老师
2020 10/21 13:38
是的,每个月按照2000计提
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