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员工要求不缴纳社保,以现金形式发放,如果企业不缴纳有税务风险吗?

84785024| 提问时间:2020 10/21 16:56
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王超老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师
你好,这个是劳动法的风险比较多,因为劳动法要求必须缴纳社保的。 另一方面,因为社保是由税务局收的,万一员工因为这个事情举报你们了,你们也是很麻烦的
2020 10/21 17:00
84785024
2020 10/21 17:04
意思就是不举报就不会有事吧?哈哈哈,和员工之间签订协议行吗?
王超老师
2020 10/21 17:05
是的,你用现金的话,税务局查的也没有那么细的。 你跟员工签这个协议,反而会形成证据,所以不建议的
84785024
2020 10/21 17:11
哦哦,好的,谢谢老师,那么现金支付的这一块就能入账了对吧?
王超老师
2020 10/21 17:13
你好,可以的,这个毕竟是你们的真实支出的
84785024
2020 10/22 16:18
汇算清缴调增吗?
王超老师
2020 10/22 16:47
你好,这个是不需要的,因为是你们的真实支出的
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