问题已解决
我们公司一共交了四个人的社保,提前交了这个月10月-12月三个月的社保6000元,每人是1500元,其中三个人是我们公司的,另一个人不是我们公司的,我们帮他代交了三个月的社保,然后他又转到我们公司帐户三个月的社保1500元,这些个分录怎么做呢?
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速问速答同学你好!
你们公司的3个人每人1500元,这1500元,其中员工承担多少?公司承担多少呢?
2020 10/22 14:56
84784953
2020 10/22 14:56
这都是公司承担的
84784953
2020 10/22 14:57
只不过是没人一千五百元三个月的呢
铭铭老师
2020 10/22 15:10
同学你好!
分录 如下:1.预缴纳时:
借:预付账款-社保费4500元
其他应收款-**个人1500元
贷:银行存款6000元
2.收到个人转款:
借:银行存款1500元
贷:其他应收款-**个人1500元
3.每月期末分摊预缴纳的社保费:
借:管理费用-社保费1500元
贷:应付职工薪酬-社保费1500元
借:应付职工薪酬-社保费1500元
贷:预付账款-社保费1500元
分10月.11月.12月,3期摊销完即可。
84784953
2020 10/22 15:12
我是这样做的,借:应付职工薪酬-社保 6000,贷:银行存款 6000,退回的1500元做的是借:银行存款1500,贷:应付职工薪酬-社保1500,其他三个人的我又做了一个补提凭证,借:管理费用-社保 1500,贷:应付职工薪酬-社保 1500,11月份,12月份在做相同的补提凭证 ,这样行吗
铭铭老师
2020 10/22 15:17
同学你好!
你这样处理也是可以的。但是那个代缴款的那个人的款项,建议还是用其他应收款科目,毕竟这个人不是你们公司的员工。
84784953
2020 10/22 15:20
退回的那个分录 也是可以从社保费里直接冲出来的对吧,直接做这一个凭证就可以吧,借:银行存款1500,贷:应付职工薪酬-社保 1500元, 另外11月份,12月份,我在做两个补提的凭证也可以吧?
铭铭老师
2020 10/22 15:26
同学你好!
按照你的思路,你分录可以这样做:
1.预缴纳时:
借:应付职工薪酬-社保 4500元
其他应收款-**个人1500元
贷:银行存款6000元
2.收到个人转款:借:银行存款1500元 贷:其他应收款-**个人1500元
3.10月底你做:
借:管理费用-社保 1500元
贷:应付职工薪酬-社保 1500元
11月份,12月份在做相同第3步的补提凭证 。
84784953
2020 10/22 15:29
这样做也可以
84784953
2020 10/22 15:32
就是说个人的这个 走其他应收款科目就可以吧?
84784953
2020 10/22 15:36
个人的这个相当于他自己交的,只是过一下帐,走其他应收款科目就可以吧?
铭铭老师
2020 10/22 15:37
同学你好!
是的,你的理解是对的。
84784953
2020 10/22 15:53
谢谢老师
铭铭老师
2020 10/22 16:03
同学你好!
不客气!祝你工作愉快!
84784953
2020 10/22 16:25
你好,老师,这个电费怎么分摊呢,这个月交了前三个月的电费 5000元,前几个月都结帐了,这个电费怎么分摊呢
铭铭老师
2020 10/22 16:28
同学你好!
你可以直接记在10月,摘要写清这个电费是几月到几月的电费。
84784953
2020 10/22 16:30
这个就只能这样做了是吧,只能是一笔出来了是吧,因为我们不知道电费一个月花多少,没法看,而且三四个月才结一次电费,这样一笔走出来就行吧?
铭铭老师
2020 10/22 16:33
同学你好!
主要是金额不大,是不需要计提的,就缴纳的时候直接入账即可。
84784953
2020 10/22 16:33
三四个月就四千多块钱
铭铭老师
2020 10/22 16:34
同学你好!
金额不大,不用计提的。如果一个月电费高达1万或者2万,这样就需要计提了。
84784953
2020 10/22 16:38
好的,管理费用,销售费用,财务费用冲减的时候,做借方负数,不做贷方,是吧
铭铭老师
2020 10/22 16:40
同学你好!
是的,你的理解是对的。