李总是甲公司法人但不是股东。甲公司是一人有限公司。李总在甲公司有社保有工资。现有新开业乙公司，李总担任管理岗位，并且需要在乙公司缴纳社保并发工资。请问老师第一，实现乙公司操作，是否李总必须从甲公司系统中核减？即甲的社保和工资都停止了。其次，甲不注销作为李的身份，能做核减吗？第二，如想保留甲工资，再乙交社保并发工资。那么在甲公司及系统里需要做哪些具体的操作？谢谢_中级职称

问题已解决

李总是甲公司法人但不是股东。甲公司是一人有限公司。李总在甲公司有社保有工资。现有新开业乙公司，李总担任管理岗位，并且需要在乙公司缴纳社保并发工资。请问老师第一，实现乙公司操作，是否李总必须从甲公司系统中核减？即甲的社保和工资都停止了。其次，甲不注销作为李的身份，能做核减吗？第二，如想保留甲工资，再乙交社保并发工资。那么在甲公司及系统里需要做哪些具体的操作？谢谢