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那前年的10个月我都是这样申报的，那我可以在11月份申报时一次性申报吗？

之前都是接实际发放半个月的工资申报的，那我是需要去修改报表吗？还是我按年调整一次性申报？

你好 你发放的次月 在报个税  可以 。 不用。  税务局是 说的发放次月报上月的工资个税。 如果你只发放了1半就报1半的个税 。我只是怕你这样累计来报  后期会产生缴纳个税的情况。  

本身就是要扣缴个缴的，因为只申报了一半所以前面没有交个税，我在12月15日申报11月的个税时，把前面的数据统计出来一起性按累计来申报，到时补交个税，但如果这部分工资跨年发放会有影响吗？

你好     你汇算之前发放工资 就行了。 到时汇算前发放工资就可以税前扣除的。   其他不影响。  你记得及时发放的次月就报个税就行了。    

个税申报不是按实际取得的次月申报个税吗？跨年的话应该是要按实际交个人所得税才对啊

 你好      是的 实际就是 发放工资的次月来报个税 。 是的 假如你2020年的 工资的话 要次年 21年 2月发放。 那么    就得要3月才报个税  

2021年6月30日前申报，那应该是2021年的所属期，要正常纳税才对啊。到时又不能自己选会计期间。

你好     你到时这个所属期是选择不了的。 比如你21年2月才发放 那么就会是2月的所属期了 就计入 21年的收入总额了。   所以我 一直在说 你要注意跨年的月份时间。 别导致 你  发放的月份会影响总的收入总额      影响个税的缴纳 。    

还是懂你说的在汇算清缴时申报，要怎么申报才能汇算扣除！你后面又说如果是21年发放就会在21年申报到时肯定补缴个税会很多的

你好    我是在给你举例 大概说下 不一定会多缴纳个税 。   你到时就按你发放的次月来报个税就行了。   

还是没懂你说的在汇算清缴时申报，要怎么申报才能汇算扣除！你后面又说如果是21年发放就会在21年申报到时肯定补缴个税会很多的

你好     1 我说的汇算 企业所得税的时候 。 你 比如2020年的工资收入 你不是做了工资计提的吗  ， 你需要在21年 5月底之前    发放  20年的工资 给员工 ； 不然到时无法税前扣除 这个工资金额  2.      比如你20年1月-12月的所属期   比如你 没有发放你就没有报个税  。那么你2020年的可能收入金额就很小    到时对于员工来说  次年员工汇算的时候 可能减去了专项扣除  可能还会有退税的情况      3.  但是  如果你2020年的金额没有发放在21年 去发放 再加上你21年本身的工资  在21年所属期1月-12月里面去发放了  你的工资总额是不是变大了 。 而你专项扣除和累计扣除的费用每年是6万。  这样就可能导致21年收入大 导致汇算补税的情况。 我只是说可能 。   你了解下就行了。 具体看你们发放的次月报个税就行了。     

我明白你的意思了。20年没有发放的金额如果21年发放就会产生较大的个人所得税，如果我20年每个月按应发工资去申报个人所得税的话是不是就不会造成个税增多的情况？因为20年申报了个税，21年发放不用再申报这部分的个税

那我就在20年12月的时候调整，一次性把这些未发放的工资在12月的所属期申报

是的。 所以  你要注意下这个情况。 不然到时导致员工多缴纳个税  员工会找你们财务的 。 因为 员工就会觉得 20年个税为什么21年去报。 之前就有这样的企业员工 投诉了企业 。 你们自己要注意。 

不管后面什么时候发放，工资是那个月的，不管是否发放，都按应发工资先申报个人所得税，就不会产生累计？

 你好        比如你们只是偶尔 原因导致暂时不发放的。  你可以按应发工资 先报个税       如果你长期都是这样的话 还是按发放的次月在报个税。   

好的。谢谢你的意思了，我这个开始就按应发工资申报，到个下月时把前面应发工资调整累计申报，谢谢

那累计申报他们也是需要一次性把前面的个税补交了的，那如果下年才补发那部分的工资会不会导致明年多交一次个税

 你好   嗯   ； 这个就得看你们的工资金额 还是员工的专项扣除 这些是否有        还得看你们实际情况自己计算下