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员工不购买社保,公司发放工资时把公司承担社保部分补贴给员工,应该怎么记账呢??

84784963| 提问时间:2020 11/23 09:46
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江老师
金牌答疑老师
职称:高级会计师,中级会计师
就是属于发放工资了,直接按工资入账处理
2020 11/23 09:47
84784963
2020 11/23 09:49
直接按工资正常计提发放了??我还以为按社保计提呢
江老师
2020 11/23 09:54
这个就是按工资正常发放了,就是属于工资,不是社保了。社保必须交到位社保局
84784963
2020 11/23 09:58
好滴 谢谢
江老师
2020 11/23 09:58
 祝学习进步,工作顺利
84784963
2020 11/23 09:58
那比如二建**人员只是代缴了社保的,这个社保缴纳时应如何记账呢
江老师
2020 11/23 10:00
一、支付社保费时,分录是: 借:其他应收款——XX个人 贷:银行存款 全部金额计入其他应收款,不属于公司的费用。 二、收到社保款时,分录是: 借:银行存款 贷:其他应收款——XX个人
84784963
2020 11/23 10:01
表达错了,不是代缴,是我们公司把社保缴纳的公司和个人部分全额承担,应如何记账
江老师
2020 11/23 10:03
直接全部计入公司的社保费用,但个人承担的部分,在企业所得税汇算清缴时,无法在企业所得税税前列支。 属于个人承担的社保费用,不属于公司的费用。
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