问题已解决
请问老师,劳务派遣差额征税对企业来说更合适对吗?
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速问速答同学您好,劳务派遣公司普遍采用差额征税方式。
一般纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
供您了解,祝您学习愉快!
2020 12/08 18:02
84785035
2020 12/08 18:03
我收到劳务派遣的发票,5%(支付工资的费用),6%(劳务派遣服务费)
84785035
2020 12/08 18:03
我收到劳务派遣的发票,5%(支付工资的费用),6%(劳务派遣服务费)
84785035
2020 12/08 18:03
我收到劳务派遣的发票,5%(支付工资的费用),6%(劳务派遣服务费)
沐颖老师
2020 12/08 18:24
同学您好,如果是企业是受票方,销售方征多少增值税,购买方抵多少增值税。差额征税将会影响企业可抵扣的进项税,不利于购买方。
是否接收差额征税发票取决于合同如何约定,实务中有企业不接受差额征税发票,合同约定税率6%,争取企业最大利益,这个可以通过谈判解决。
供您参考,祝您学习愉快,为企业解决问题!
84785035
2020 12/08 19:58
劳务派遣公司,差额征税,收入全部征税,然后确认的(成本除以1+0.05)*0.05再冲减销项税
沐颖老师
2020 12/08 20:53
同学您好,是的,举个例子,比如收取劳务派遣费2000万元(含税),支付劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用1200万元。使用差额开票功能,录入含税销售额2000万元和扣除额1200万元,系统自动计算税额38.10万元和票面不含税金额1961.90万元,备注栏自动打印“差额征税”字样。用工单位可以抵扣38.10。
税额是这样计算的:(2000-1200)/1.05*0.05=38.1
84785035
2020 12/09 07:55
但是我们单位是按照收取的劳务派遣费用2000万元全部计算增值税,然后再按1200元的成本冲抵多计提的增值税,税率5%。发票并没有注明差额计税
沐颖老师
2020 12/09 08:35
同学您好,按照您企业操作
2000/1.05*0.05-1200/1.05*0.05=38.1
计算结果是一样的
84785035
2020 12/09 08:39
结果是一样的,但是开不发票并没有注明差额征税。
沐颖老师
2020 12/09 08:44
同学您好,实务中开票方式也可以如下操作:
1.开具两张发票,即差额后的部分开具专票,差额扣除部分开具普票;
2.开具一张全额普票。
您企业取得的是合规,合法,符合经济业务的发票就可以了。