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自2020年1月1日起至2022年12月31日起，按照文件规定，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。 实行分档征收： 用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但低于本省（区、市）规定比例（1.5%）的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金； 用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 部分可暂免征收： 自2020年月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收安吉人就业保障金。